Was ist ein Handelsvertreter?

Ein Handelsvertreter ist ein selbständiger Gewerbetreibender, der ständig damit betraut ist, für einen Unternehmer Geschäfte zu vermitteln oder in dessen Namen abzuschließen (§84 Abs. 1 HGB). Er ist kein Arbeitnehmer.

Welchen Ausgleichsanspruch hat ein Handelsvertreter?

Nach Vertragsende hat der Handelsvertreter Anspruch auf einen angemessenen Ausgleich (§89b HGB), wenn er neue Kunden geworben hat und der Unternehmer daraus weiterhin Vorteile zieht. Maximum: eine Jahresdurchschnittsprovision.

Welche Kündigungsfristen gelten?

Gesetzliche Mindestfristen nach §89 HGB: 1 Monat im 1. Jahr, 2 Monate ab dem 2. Jahr, 3 Monate ab dem 3. Jahr, bis zu 6 Monate ab dem 5. Jahr. Längere vertragliche Fristen sind zulässig.

Was ist der Unterschied zum Vertragshändler?

Der Handelsvertreter vermittelt im fremden Namen und auf fremde Rechnung. Der Vertragshändler kauft und verkauft im eigenen Namen und auf eigene Rechnung. Auf Vertragshändler werden die HV-Regeln teilweise analog angewendet.

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Vorschau

HANDELSVERTRETERVERTRAG gemäß §§84 ff. HGB Zwischen [unternehmer_name] vertreten durch: [unternehmer_vertreter] [unternehmer_adresse] – nachfolgend „Unternehmer“ genannt – und [handelsvertreter_name] [handelsvertreter_adresse] – nachfolgend „Handelsvertreter“ genannt – wird folgender Vertrag geschlossen: § 1 VERTRAGSGEGENSTAND (1) Der Handelsvertreter wird als selbständiger Gewerbetreibender im Sinne des §84 Abs. 1 HGB für den Unternehmer tätig. (2) Er ist ständig damit betraut, Geschäfte für den Unternehmer zu vermitteln oder in dessen Namen abzuschließen. (3) Vertragsgegenstände: [produkte] § 2 VERTRETUNGSBEZIRK (1) Dem Handelsvertreter wird folgender Bezirk zugewiesen: [bezirk] (2) Innerhalb dieses Bezirks hat der Handelsvertreter einen Alleinvertretungsanspruch (Bezirksvertreter gemäß §87 Abs. 2 HGB). § 3 PFLICHTEN DES HANDELSVERTRETERS Der Handelsvertreter verpflichtet sich: - die Interessen des Unternehmers wahrzunehmen (§86 Abs. 1 HGB) - sich um die Vermittlung und den Abschluss von Geschäften zu bemühen - dem Unternehmer regelmäßig über den Markt und die Geschäftstätigkeit zu berichten - die ihm anvertrauten Geschäftsgeheimnisse zu wahren § 4 PFLICHTEN DES UNTERNEHMERS Der Unternehmer verpflichtet sich: - dem Handelsvertreter die erforderlichen Unterlagen und Muster zur Verfügung zu stellen - den Handelsvertreter über Annahme oder Ablehnung vermittelter Geschäfte zu informieren - die Provision ordnungsgemäß abzurechnen und auszuzahlen § 5 PROVISION (1) Der Handelsvertreter erhält eine Provision von [provision] für alle während des Vertragsverhältnisses vermittelten oder abgeschlossenen Geschäfte. (2) Der Provisionsanspruch entsteht mit der Ausführung des Geschäfts durch den Unternehmer (§87a HGB). (3) Die Provision ist spätestens am letzten Tag des Monats fällig, der auf das Quartal folgt, in dem der Anspruch entstanden ist. (4) Der Unternehmer erstellt monatlich einen Buchauszug (§87c HGB). § 6 VERTRAGSDAUER UND KÜNDIGUNG (1) Der Vertrag wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. (2) Die Kündigungsfrist beträgt [kuendigungsfrist]. (3) Die gesetzlichen Mindestkündigungsfristen nach §89 HGB (1–6 Monate je nach Vertragsdauer) bleiben unberührt. (4) Das Recht zur fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt (§89a HGB). § 7 AUSGLEICHSANSPRUCH Nach Beendigung des Vertragsverhältnisses hat der Handelsvertreter einen Ausgleichsanspruch gemäß §89b HGB, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen. Der Ausgleich beträgt maximal eine Jahresdurchschnittsprovision. § 9 SCHLUSSBESTIMMUNGEN (1) Änderungen bedürfen der Schriftform. (2) Es gilt deutsches Recht. (3) Gerichtsstand ist [ort]. [ort], den [datum] ____________________________ ____________________________ [unternehmer_vertreter] [handelsvertreter_name] (Unternehmer) (Handelsvertreter)

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Wichtige Hinweise

Rechtlicher Hinweis

Der Handelsvertretervertrag ist in **§§84–92c HGB** geregelt. Wichtige zwingende Vorschriften: **Provisionsanspruch** (§87 HGB), **Buchauszug** (§87c HGB), **Mindestkündigungsfristen** (§89 HGB, 1–6 Monate je nach Vertragsdauer), **Ausgleichsanspruch** bei Vertragsende (§89b HGB, max. 1 Jahresdurchschnittsprovision). Ein nachvertragliches **Wettbewerbsverbot** ist nur wirksam mit Karenzentschädigung und maximal 2 Jahre (§90a HGB).

Diese Vorlage dient nur der Orientierung und ersetzt keine Rechtsberatung. Bei rechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an einen Rechtsanwalt.

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Häufig gestellte Fragen

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