Gilt der Mindestlohn für Praktikanten?

Pflichtpraktika sind grundsätzlich vom Mindestlohn befreit. Freiwillige Praktika bis 3 Monate auch. Bei freiwilligen Praktika über 3 Monate gilt der Mindestlohn.

Muss ein Praktikumsvertrag schriftlich sein?

Nicht zwingend, aber dringend empfohlen. Für Pflichtpraktika verlangen Schulen und Hochschulen meist einen schriftlichen Vertrag.

Haben Praktikanten Anspruch auf Urlaub?

Bei Praktika über 4 Wochen entsteht anteiliger Urlaubsanspruch nach dem BUrlG. Kürzere Praktika begründen keinen Urlaubsanspruch.

Müssen Praktikanten sozialversicherungspflichtig angemeldet werden?

Pflichtpraktikanten sind in der Regel versicherungsfrei. Bei freiwilligen Praktika hängt die Versicherungspflicht von der Höhe der Vergütung ab.

Praktikumsvertrag – Vorlage kostenlos

Praktikumsvertrag für Pflichtpraktika (kein Mindestlohn) und freiwillige Praktika bis 3 Monate. Rechtssicher und klar strukturiert.

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Vorschau

PRAKTIKUMSVERTRAG zwischen [firma] [firma_strasse] [firma_plz] [firma_ort] – nachfolgend „Unternehmen" – und [vorname] [nachname] geboren am [geburtsdatum] [praktikant_strasse] [praktikant_plz] [praktikant_ort] – nachfolgend „Praktikant" – §1 Art und Inhalt des Praktikums Der Praktikant leistet ein freiwilliges Praktikum. §2 Dauer Das Praktikum dauert vom [beginn] bis [ende]. §3 Arbeitszeit Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt [arbeitszeit] Stunden. §4 Vergütung {{#if !verguetung}}Das Praktikum ist unvergütet (Pflichtpraktikum, §22 MiLoG).{{/if}} §5 Urlaub Bei Praktika ab 4 Wochen hat der Praktikant Anspruch auf anteiligen Urlaub nach dem BUrlG. §6 Zeugnis Nach Ablauf des Praktikums stellt das Unternehmen dem Praktikanten ein schriftliches Zeugnis aus. §7 Verschwiegenheit Der Praktikant verpflichtet sich, Geschäftsgeheimnisse und vertrauliche Informationen nicht an Dritte weiterzugeben. [firma_ort], den [datum] ____________________________ [firma] (Unternehmen) ____________________________ [vorname] [nachname] (Praktikant)

Wichtige Hinweise

Rechtlicher Hinweis

Bei **Pflichtpraktika** (vorgeschrieben durch Ausbildungs- oder Studienordnung) und bei **freiwilligen Praktika bis zu 3 Monaten** entfällt die Mindestlohnpflicht (§22 MiLoG). Bei freiwilligen Praktika über 3 Monate gilt der **gesetzliche Mindestlohn** (ab 2025: 12,82 €/Std.).

Diese Vorlage dient nur der Orientierung und ersetzt keine Rechtsberatung. Bei rechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an einen Rechtsanwalt.